MARKETING DE RESEAU vs ENTREPRISE CLASSIQUE
Avoir une activité professionnelle secondaire dans le marketing de réseau, la vente directe, le MLM a de nombreux avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Imaginez que vous vouliez monter votre boite, créer un commerce ou prendre une franchise dans un secteur qui vous plait ? Déjà à mi-temps ou à temps choisi c'est une entreprise difficile voir même irréaliste ! Nous allons voir ensemble les onze principaux avantages du Marketing de Réseau.
Nous allons voir ensemble les onze principaux avantages du Marketing de Réseau ou vente directe et en travaillant seulement une heure par jour, par rapport à une entreprise traditionnelle ou un commerce traditionnel .
Dans le marketing de réseau ( ou MLM) voici une partie des avantages :
1 . Un très faible investissement de départ :Très peu d’argent à perdre. Le plus gros risque que vous puissiez prendre, c’est perdre votre temps. Car globalement vous commencez avec quelques produits à essayer et de démonstration pour environ 30.000fcfa et qui vont au minimum vous rapportez 100%, somme que vous ne gagnerez pas sur un Livret bancaire. Alors qu'avec un commerce traditionnel vous avez besoin de capitaux, de 150.000cfa a plus de 500.000cfa voir plus pour votre local, votre stock etc... Sans compter les remboursements très souvent nécessaire et que vous ferez chaque mois même si la société ne rapporte rien, auprès de la banque qui a bien voulu vous prêter une partie de la somme. Sans compter les frais divers et variés dont vous aurez certainement besoin très rapidement...
Et si vous ne le savez pas sachez que plus d'un tiers des commerces ferment dans les 3 premières années.
2 . Aucun frais administratif, d’entretien, de matériel, de fabrication ... et tous les ennuis qui vont avec: il y a une entreprise international derrière vous qui se charge de tout ça pour vous! Il y a même de bonnes ;) sociétés qui mettent à votre disposition un cabinet comptable, et d'autres avantages comme par exemple payer la totalité de vos charges sociales. (Retraite, SS, etc)
Dans le métier de la vente directe et marketing de réseau, vous n'avez pas besoin d'argent pour démarrer ou si peu.
Et si vous n'avez pas d'argent mais la volonté de changer les choses, tant mieux ! Je vous attendais pour vous montrer comment atteindre vos objectifs personnels !
3 . Aucun outil cher n’est nécessaire : vous aurez besoin d’un téléphone, d'un cahier de quelque matériels de bureau, un agenda, un ordinateur, avec une connexion à internet, une imprimante et éventuellement un abonnement chez un photocopieur. Et c’est TOUT !
4 . Pas de formation hors de prix ! Enfin normalement si vous êtes dans une bonne société, et un bon Team, elle est prise en charge par votre équipe contrairement à tous les autres métiers. Par contre il y a un point essentiel à savoir c'est que comme un médecin qui va étudier durant de longues année vous aussi vous serez étudiant durant au moins deux ou trois ans selon votre rythme, le temps de faire vos preuves, aussi il est très important que vous soyez enseignable !
Les personnes qui savent tout ou qui pensent tout savoir avant de commencer ne réussissent pas dans le MLM.
5 . Vous gardez votre emploi(si vous travaillé déjà),jusqu’à ce que votre organisation soit suffisamment rentable pour que vous puissiez en vivre. Vous cumulez ainsi votre salaire avec votre revenu liée à votre activité dans le marketing de réseau. Quand vous créez une entreprise traditionnelle, c’est impossible.
6 . Pas de Patron : Le patron ou le chef de service, c’est une des personnes avec laquelle c’est le plus difficile de travailler dans une entreprise classique. Là, vous décidez de ce que vous faites et quand. Vous prenez toutes les décisions. Bien sûr, si les résultats ne sont pas au rendez-vous, il ne faudra vous en prendre qu’à vous-même. D'où l'importance de se fixer des objectifs et de passer à l'action avec de la discipline et de la constance.
7 . Une flexibilité qui n’existe que quand vous travaillez à domicile. Vous travaillez quand vous voulez, vous n'avez plus de temps de transport. Vous pouvez ajuster vos heures de travail avec les horaires de vos enfants qui vont à l’école etc... vous pouvez travailler une heure seulement par jour ou deux heures tous les deux jours, ou le mercredi et le samedi, peu importe !
8 . Lorsque vous tenez vos objectifs de gains cela entraîne une satisfaction personnelle et en plus vous serez reconnu par la société et vos leaders, vos efforts sont reconnus et récompensés ! Vous faites vous souvent applaudir par vos collègues de travail lorsque vous avez une idée d'amélioration de travail ou lorsque vous avez tenu les objetifs de vos clients ?
9 . Ne travaillez qu’avec des personnes que vous appréciez,
Ce n'est pas toujours possible mais globalement oui. Vous trouverez toujours des personnes avec qui vous avez des affinités, des buts communs et avec qui vous voulez travailler dans votre équipe. Pas envie de travailler avec le téléphone ? Vous n'aimez pas parler au gens dans la rue, pas de problème .. Passez à un autre outil et foncez !
10 . Il n’y a aucune limite de revenu : La seule limite, c’est vous ! A partir du moment où vous pensez être capable d'atteindre un objectif et que vous mettez un PLAN de travail en place, vous y arriverez. Vous pouvez décider que 100.000cfa par semaine, c’est ce qui vous convient pour vivre correctement. D’autres se satisferont d’un complément de revenu de 30.000 ou 50.000cfa. Certains ont des objectifs plus haut : les efforts sont proportionnels aux résultats attendus.
Imaginez vous avec 150.000 ou 200.000cfa supplémentaires tous les mois et imaginez ce que vous pourriez en faire !
Cela fait combien d'années que vous n'êtes pas partie en vacances ? Imaginez vous un lundi sur une plage à Assinie ou dans un grand hotel!
11 . La plupart des gens commence dans le marketing de réseau MLM pour complétez des revenus en travaillant une ou deux heures par jours ou quelquefois seulement les week-ends ou pour la facilité ce ce métier que vous pratiquez depuis chez vous, mais sachez qu'une fois que vous aurez compris le plan de marché ou plan de marketing il y a de bonnes chances que vous décidiez de vous lancer des défis de plus en plus haut afin d'atteindre un revenu à vie, qui sera la conséquence de votre investissement : vous travaillez pour vous !
Et c'est vraiment ce qui fait la différence avec un emploi classique ou un commerce c'est qu'avec le Marketing de Réseau, vous avez la possibilité d'avoir un revenu à vie, même si vous quittez la société, cela s'appelle prendre sa retraite et cela peut être possible à n'importe quel âge ! Vous pouvez aussi léguer votre affaire, votre équipe à vos enfants !
Chose qui est impossible dans le système de travail traditionnel!
Le conseil « va à l’école, obtiens de bonnes notes, trouve toi un bon emploi bien payé et fais confiance à l’Etat pour ta retraite » est devenu désuet. Nous sommes passés de l’ère industrielle à l’ère de l’information.
En réalité, le meilleur conseil qui soit à l’heure actuelle est plutôt « va à l’école, obtiens de bonnes notes, monte ton entreprise et deviens un investisseur professionnel ».
Les Limites du modèle salarial
« Si vous travaillez dur en tant que salarié, vous travaillerez dur toute votre vie. Si vous travaillez pour bâtir votre propre système, vous aurez une chance de trouver la liberté financière. »
Le travail professionnel est une composante essentielle de la vie humaine.
Vous êtes d’accord avec moi que dans le monde moderne, la majorité des gens passent presque la moitié de leur temps dans le travail professionnel.
En fait, le travail professionnel est une composante essentielle de notre vie quotidienne.
Mais, reste à se demander ce que nous assure ce travail qui occupe la moitié du temps de notre existence.
Nous procure-t-il plus de joie, de liberté, de satisfaction, de progrès ?
Contribue-t-il à améliorer notre vie privée, familiale et sociale ?
Nous facilite-t-il de réaliser nos aspirations et nos ambitions ?
Ou, au contraire ne fait-il que nous éloigner de tout ce qui est cher et important pour nous ?
Permettez-moi de vous poser également ces quelques questions :
• Quel est le modèle de votre travail actuel?
• Considérez-vous que votre emploi actuel est sécurisé et stable pour toujours ?
• Preniez-vous les vacances quand vous désiriez, à n’importe quelle saison de l’année ?
• Dans votre situation actuelle, si vous arrêtez de travailler, continuerez-vous à recevoir des revenus ?
• Dans votre emploi actuel, pouvez-vous choisir les horaires et le lieu de votre travail ?
• Pouvez-vous travailler à partir de chez vous sans faire le trajet quotidien : dodo-métro-boulot ?
• Avez-vous le droit de choisir les personnes avec qui faire équipe dans le travail ?
• D’habitude, comment vous sentez-vous le dimanche soir et le lundi matin ?
• Et comment vous sentez-vous le vendredi après-midi ?
• Quelle est la différence entre ces deux sentiments ? Et quelle en est la raison ?
• Votre travail actuel vous assure-t-il assez de temps libre pour votre famille, vos amis, vos loisirs ?
• Est-ce que votre travail actuel est le genre du travail dont vous aviez rêvé lorsque vous étiez encore étudiant (e) ?
• Les sources de vos revenus actuels vous permettent-ils d’atteindre la liberté financière ?
• Bref, dans votre travail actuel, vous sentiez-vous libre et heureux ?
Si vous êtes actuellement un salarié, alors il est très probablement que la majorité de vos réponses à ces questions est : NON !
Et peut-être même que ces questions vous ont mis mal à l’aise.
Si c’est le cas, alors je vous assure que ce n’était pas mon intention.
Loin de là !
Mon intention est de vous aider à sortir de votre coquille, ne serait-ce que pour quelques instants pour envisager d’autres possibilités d’affaire.
Mon intention est de créer chez vous une dynamique positive en commençant par vos pensées et vos croyances.
Cette dynamique, une fois déclenchée, vous permettrait de voir de façon objective votre situation actuelle. Mais surtout elle vous permettrait d’entrevoir des changements significatifs afin d’aller vers une situation meilleure.
Mais, soyons sage et faisons les choses dans le bon ordre.
Donc, avant de changer quoi que ce soit, analysons d’abord la condition du salarié d’aujourd’hui.
En fait, beaucoup de choses ont radicalement changé dans la nouvelle ère de la mondialisation.
Et la majorité de ces changements sont malheureusement défavorables au modèle du salariat. Et ils le seront davantage dans l’avenir.
SORTIR DE LA ZONE DE CONFORT
Le système du salariat place le salarié dans une situation de confort. Mais cette situation de confort relative est un piège infernal qui cause plus de tort au salarié qu’il n’y parait. Le salarié se retrouve donc dans une zone dangereuse qu’on appelle la zone de confort ; et le plus surprenant est qu’il se sent très bien dans cette zone extrêmement dangereuse.
La zone de confort est une prison dorée où l’on se sent bien. La zone de confort nous bride et nous empêche de continuer notre croissance et notre épanouissement. Le paradoxe est que tout le monde cherche à rejoindre cette zone de confort pour « s’y mettre à l’abri ». La zone de confort c'est cet ensemble d'activités, d'habitudes ou de comportements qui vous sont familiers et dont vous n'osez pas sortir par peur des jugements extérieurs ou de l'échec. La zone de confort vous limite dans votre propension à faire de nouvelles expériences et vous confère une vision obtuse du monde qui vous entoure. Une fois dans cette zone le salarié vit dans une sécurité relative grâce à son salaire mensuel garanti et aux avantages liés à son poste et à son titre. Dans sa zone de confort, le salarié se croit invincible et vit dans le contentement. Il vit donc au-dessus de ses moyens et finit par oublier que ces avantages sont tout aussi éphémères que son poste puisqu’il ira tôt ou tard à la retraite.
Une fois à la retraite, la bulle dans laquelle vivait le salarié explose et ce dernier se rend tout de suite compte que toute cette vie qu’il a menée jusque-là n’était que pure illusion. Il se sent alors plus fragile que jamais ; comme s’il n’avait jamais travaillé un seul instant de sa vie.
Pour éviter de se retrouver dans cette situation catastrophique, il faut que le salarié sorte de sa zone de confort et se lance dans un système qui va lui apporter non seulement la liberté financière ; mais aussi la sécurité financière et lui assurera des revenus illimités et mettra sa famille efficacement à l’abri.
Sortir de sa zone de confort ne signifie pas renier ce que vous êtes, ce que vous aimez ou ce que vous pensez: C'est tout simplement se donner les moyens de tenter de nouvelles expériences, sans se fier aux préjugés qui en découlent.
Arrêtez de vendre votre précieux temps !
• Pourquoi : Parce que les temps ont changé. Et désormais, ce mode de travail ne vous amènera jamais à votre liberté financière et ne répondra plus à vos aspirations. D’autre part, parce qu’il existe d’autres alternatives plus prometteuses.